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하나님께 삶을 바친 이들의 ‘거룩한 완주’를 위하여 하베스트대학교 이성상 총장과 ‘열방몰’이 구축한 사역자 생애 맞춤형 연금복…
본문
선교 현장에서 평생을 바쳐 헌신한 선교사들의 은퇴 후 삶은 어떠할까. 안타깝게도 현지 사역을 마치고 돌아온 수많은 선교사들이 후원 끊김과 노후 대책 부재로 인해 심각한 생활고에 시달리고 있다. 하나님께 모든 것을 드린 청지기들이 사역의 기착지에서 현실적 생계 문제로 무너지는 현상은 한국 교회가 더 이상 외면할 수 없는 시대적 과제다.
이러한 비극적 현실을 마주한 하베스트대학교 이성상 총장은 단순한 교육을 넘어, 선교사들의 생애 전반을 책임지는 지속 가능한 대책 수립에 나섰다. 그 결실이 바로 하베스트대학교의 교육 철학과 자립형 유통 플랫폼 ‘열방몰’이 결합된 ‘선교사 연금복지 시스템’이다.
1. 하베스트대학교: 선교 현장 맞춤형 교육에서 생애 동행으로
하베스트대학교는 본래 복음의 최전선에 서 있는 선교사들에게 실질적인 선교적·학문적 무기를 제공하기 위해 설립되었다. 현장에 필요한 다양한 전문 강의와 교육 프로그램을 제공하며 수많은 사역자를 양성해 왔으나, 이성상 총장은 현장 사역자들의 가장 아픈 고리인 ‘은퇴 후 삶’에 주목했다.
은퇴와 동시에 후원금이 끊기면서 새로운 사역 도모는커녕 당장의 생계를 걱정해야 하는 구조적 한계를 극복하기 위해, 하베스트대학교는 단순한 교육 기관을 넘어 선교사의 노후까지 함께 완주하는 ‘생애 동행 플랫폼’으로의 체질 개선을 선언했다.
2. 열방몰 연금복지: 소비가 곧 선교사가 되는 선순환 생태계
하베스트대학교의 뜻에 동참하여 탄생한 ‘열방몰’은 단순한 온라인 쇼핑몰이 아니다. 성도와 교회, 그리고 크리스천 기업가가 일상적인 소비와 생산 활동을 통해 선교사의 노후를 지속적으로 후원할 수 있도록 설계된 자립형 연금 복지 유통 플랫폼이다.
- 교회와 성도의 참여: 성도와 교회가 일상생활에 필요한 물품을 열방몰에서 구매하는 것만으로 발생한 수익의 일정 비율이 선교사 연금 적립금으로 자동 전환된다.
- 기업가의 참여: 크리스천 기업 및 우수 제조사는 열방몰에 입점하여 양질의 제품을 공급하고, 기업의 이윤 창출과 동시에 선교사 복지 기여라는 거룩한 사회적 가치를 실현한다.
3. 3대 핵심 홈페이지 네트워크: 교육·유통·연금의 삼위일체
선교사 연금복지 시스템은 투명성과 효율성을 위해 3개의 독립적이면서도 유기적으로 연동된 온라인 플랫폼으로 운영된다.
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| [1] 하베스트대학교 홈페이지 |
| - 선교사 참여, 교육, 사역 데이터베이스 및 복지 대상 관리 |
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| [2] 열방몰 유통 플랫폼 |
| - 성도/교회/기업 참여를 통한 재원 창출 및 수익금 분배 구조 구축 |
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| [3] 연금복지 전용 시스템 웹사이트 |
| - 기금 적립 내역 투명 공개, 개인별 연금 지급 및 관리 |
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- 하베스트대학교 홈페이지: 사역자의 교육 체계와 복지 대상을 체계적으로 관리하며, 현장 선교사의 사역 네트워크를 연결하는 중추 역할을 담당한다.
- 열방몰 유통 플랫폼: 전국 교회와 성도, 기업이 참여하여 연금 재원을 지속적으로 창출하는 경제적 엔진 역할을 수행한다.
- 연금복지 전용 시스템 웹사이트: 적립된 기금의 투명한 운영 내역을 실시간으로 공개하고, 선교사 개개인에게 지급되는 연금 현황을 철저히 관리하여 신뢰도를 극대화한다.
“복음의 최전선을 지킨 이들에게 품위 있는 완주를 선물할 때입니다”
하베스트대학교와 열방몰이 구축한 연금복지 시스템은 일회성 성금이나 한시적 후원금 방식에서 벗어나, ‘소비-유통-복지’가 하나로 연결된 자립형 선순환 구조라는 점에서 한국 교회 선교 역사에 새로운 이정표를 제시한다.
목회자와 교회는 성도들에게 가치 소비의 길을 열어주고, 크리스천 기업가는 자신의 사업을 선교의 도구로 드리는 거룩한 기회를 얻게 된다. 하나님 나라의 확장과 사역자들의 품위 있는 노후를 위해, 이제 한국 교회 전체가 하베스트대학교와 열방몰의 거룩한 동행에 적극적으로 손을 잡아야 할 때다.